Savo svetainėje naudojame tik vieną būtinąjį slapuką. Jis įgalina perduoti svetainės turinį į Jūsų įrenginį, taip pat užtikrina svetainės formų funkcionalumą. Būtinojo slapuko pavadinimas yra PHPSESSID ir jis yra skirtas naudotojo sesijai palaikyti, taip atskiriant Jūsų įrenginį nuo kitų įrenginių. Galioja tol, kol užveriate naršyklės langą. Slapuką galima pašalinti ar išjungti tik pakeitus naršyklės nuostatas. Svetainė gali tinkamai neveikti be šio slapuko.

Pensinis darbuotojų draudimas

Pensinis darbuotojų draudimas – tai draudimo paslauga verslui, kai įmonė papildomai prie atlyginimo mokėdama tam tikrą pinigų sumą sukaupia didesnę pensiją darbuotojui.

Kada įmonei verta rinktis pensinį draudimą?

Pensiniu draudimu apdrausti darbuotoją įmonei apsimoka, kai:

  • Įmonė nori sukaupti didesnę sumą darbuotojui, nei darbuotojų gyvybės draudime, bet:
    • darbuotojo gyvybė nebus apdrausta(jei papildomai apdraudžiama gyvybė, tokiu atveju labiau apsimoka gyvybės draudimas);
    • išmokos darbuotojas neatsiims iš karto, o gaus kaip pensiją(t.y. jei darbuotojas atsiimtų visą sukaupta pensiją iš karto, tokiu atveju reiktų mokėti didesnius mokesčius ir gyvybės draudimas labiau apsimokėtų).
  • darbuotojo sveikata labai prasta ir neišeina apdrausti darbuotojų gyvybės draudimu.

Kitais atvejais, Darbuotojų gyvybės draudimas yra labiau naudingas tiek įmonei, tiek darbuotojui.

Kodėl VERSLOdraudimas.lt?

  • geriausios pensinio draudimo sąlygos
  • tik patikimose draudimo bendrovėse
  • draudimo popierizmo sutvarkymas
  • asistavimas po draudimo įvykio

Kiek kainuoja?

  • nemokama – už Jus moka draudimo bendrovės!
Skambinkite 8 616 16000 arba užpildykite formąUžpildykite formą

Kuo pensinis darbuotojų draudimas naudingas įmonei?

Pensinis darbuotojų draudimas įmonei naudingas, nes:

  • padeda išsaugoti įmonei svarbius darbuotojus – įmonė sudaro sutartį, kad kol darbuotojas dirbs įmonėje, įmonė mokės tam tikrą pinigų sumą papildomai darbuotojo pensijai su sąlyga, kad darbuotojas išdirbs įmonėje tam tikrą sutartą laikotarpį – jei darbuotojas neišdirbs sutarto laikotarpio, įmonė pati spręs ką daryti su sukaupta pinigų suma;
  • padeda motyvuoti darbuotojus – tiek darbuotojui, tiek įmonei naudingiau kai įmonė papildomai moka darbuotojo pensiniam draudimui, nei tokia pačia suma pakelti atlyginimą – darbuotojas sukaups didesnę sumą, o įmonė įmokės mažiau;
  • padeda įmonei sutaupyti mokesčių.

Kita svarbi informacija

Daugeliu atvejų, darbuotojus įmonėms labiau apsimoka drausti gyvybės draudimu, tačiau kartais pensinis darbuotojų draudimas dėl vienų ar kitų priežasčių yra naudingas įmonei. Kreipkitės dėl pensinio darbuotojų draudimo ir gausite išsamią konsultaciją šio draudimo klausimais.

užpildykite formą