Įmonės darbuotojų draudimas nuo nelaimingų atsitikimų
Įmonės darbuotojų draudimas nuo nelaimingų atsitikimų išmoka įmonei tam tikro dydžio draudimo išmoką, apdraustam darbuotojui žuvus ar susižalojus.
Kodėl VERSLOdraudimas.lt?
- geriausia draudimo kaina ir kitos sąlygos
- tik patikimose draudimo bendrovėse
- draudimo popierizmo sutvarkymas
- asistavimas po draudimo įvykio
Kiek kainuoja?
- nemokama – už Jus moka draudimo bendrovės!
Kas yra apdraudžiama?
Įmonės darbuotojų draudimu nuo nelaimingų atsitikimų yra apdraudžiami įmonės darbuotojai ar darbuotojų grupės. Gali būti apdrausti visi įmonės ar tam tikros pareigybės darbuotojai arba konkretus darbuotojų sąrašas.
Nuo ko yra apdraudžiama?
Darbuotojų draudimą nuo nelaimingų atsitikimų sudaro:
- draudimas mirties atveju;
- draudimas pastovaus ar laikino neįgalumo atveju;
- draudimas traumų ar kaulų lūžių atveju;
- dienpinigiai;
- ligonpinigiai.
Darbuotojai gali būti apdraudžiami nuo nelaimingų atsitikimų darbo metu arba visą parą.
Kokia draudimo suma?
Draudimo suma dažniausiai yra pasirenkama kiekvienai iš apdraustų rizikų, kiekvienai darbuotojų grupei atskirai. Pavyzdžiui, administracijos darbuotojams dažnai yra parenkamos didesnės draudimo sumos, tuo tarpu žemos kvalifikacijos darbininkai apdraudžiami mažesne draudimo suma.
Kokia draudimo įmoka?
Draudimo įmoka gali būti nuo keliasdešimt iki kelių šimtų litų už vieną darbuotoją per metus.
Draudimo įmokos dydis priklauso nuo:
- pasirinktų draudimo rizikų;
- pasirinktų draudimo sumų;
- apdraustų darbuotojų profesijų ar pareigų;
- apdraustų darbuotojų skaičiaus.
Kokia draudimo išmoka?
Draudimo išmoka pagal darbuotojų draudimą nuo nelaimingų atsitikimų yra nustatoma atsižvelgiant į:
- draudimo sumą;
- kūno sužalojimo sudėtingumą.
Draudiminio įvykio atveju gali būti išmokama visa draudimo suma arba jos dalis.
Draudimo išmoka pagal darbuotojų draudimą nuo nelaimingų atsitikimų dažniausiai yra mokama įmonei. Įmonė turi teisę nuspręsti, kaip turi būti paskirstyti pinigai, tai yra ar visa išmoka sumokėta nukentėjusiam darbuotojui, ar kažkokia jos dalis bus skirta įmonės išlaidoms, atsiradusioms dėl darbuotojo nedarbingumo, atlyginti.
Kita svarbi informacija
Skirtingai nuo darbdavio civilinės atsakomybės draudimo, kuris atlygina darbuotojo patirtą žalą tik esant darbdavio kaltei, darbuotojų draudimas nuo nelaimingų atsitikimų traumos atveju moka draudimo išmoką nepriklausomai nuo darbdavio kaltės buvimo.
